donderdag 26 november 2026
13:30 - 17:40
UCB
Researchdreef 60, 1070 Anderlecht
Sinds 2020 brengt BUT2030 federaties, bedrijven en werknemers samen rond één ambitie: een inclusievere Belgische arbeidsmarkt. Het platform helpt ondernemingen om inclusief beleid uit te werken, in te voeren en op te volgen. Het project wordt gedragen door CSR Europe en krijgt steun van de Koning Boudewijnstichting en het Prins Filipfonds.
Tijdens de Bootcamp komen de betrokken partijen samen om de voortgang van BUT2030 te versnellen. Plenaire sessies wisselen af met interactieve rondetafels in kleine groepen. Deelnemers bespreken er successen en uitdagingen, delen praktische oplossingen en zoeken naar nieuwe samenwerkingen. Ook nieuwe bedrijven en federaties zijn welkom.
De BUT2030-gemeenschap samenbrengen: industriefederaties, voortrekkersbedrijven en de sectoroverschrijdende ERG (Employee Resource Group)
De balans opmaken: KPI’s, realisaties en resterende uitdagingen
Praktische oplossingen delen en van elkaar leren
Vooruitblikken op de activiteiten en deliverables voor 2027
De voorbije resultaten vieren en nieuwe dynamiek creëren
Meten en datagedreven werken, met de Multicultural D&I Assessment Tool
Sterkere betrokkenheid van Employee Resource Groups, met voorstelling van het ERG Strategy Report
AI en eerlijke rekrutering: hoe zet u AI in zonder vooroordelen en discriminatie?
13.30: Netwerklunch
14.00: Opening en verwelkoming door Alexis Brouhns (Prins Filipfonds) en Xavier Hormaechea (UCB)
14.05: Tour de table
14.20: BUT2030: waar staan we, waar gaan we naartoe? Met CSR Europe, Richa Tyagi (Business in the Community Ireland) en Liliane Bahufite (Euroclear)
14.45: Rondetafels, ronde 1. U kiest één van vier parallelle sessies:
"Unconscious Bias & Microaggressions at work", door Luca Volonté (IOM)
"Assumptions vs Reality: Does data drive your decision-making?", door Richa Tyagi (BITCI)
Workshop “I am Remarkable”, door Liliane Bahufite (Euroclear)
"Fair Scheduling for Shift-Based Teams", door Nawfal Nasr (Planifio)
15.30: Rondetafels, ronde 2, met dezelfde vier sessies
16.15: Koffiepauze
16.30: Wat neemt u mee naar huis? Inzichten en persoonlijke takeaways
16.45: Plenaire sessie “AI en de toekomst van rekrutering”, met Gert Donné (Glowi) en Anna Verheyden (KU Leuven), gevolgd door een Q&A
17.25: Vooruitblik en volgende stappen, met Jan Noterdaeme (CSR Europe)
17.35: Conclusies door Alexis Brouhns (Prins Filipfonds)
17.40: Netwerkcocktail
Georganiseerd door
