BUT2030 Bootcamp: Inclusion in Practice (ENG)

Depuis 2020, BUT2030 réunit fédérations, entreprises et travailleurs autour d’une ambition commune : un marché du travail belge plus inclusif. La plateforme aide les entreprises à concevoir, mettre en œuvre et suivre des pratiques inclusives. Le projet est porté par CSR Europe, avec le soutien de la Fondation Roi Baudouin et du Fonds Prince Philippe.

Le Bootcamp rassemble les acteurs concernés pour accélérer les progrès de BUT2030. Des sessions plénières alternent avec des tables rondes interactives en petits groupes. Les participants y discutent des succès et des défis, partagent des solutions concrètes et explorent de nouvelles collaborations. Les nouvelles entreprises et fédérations sont également les bienvenues.

Objectifs

• Rassembler la communauté BUT2030 : fédérations sectorielles, entreprises pionnières et l’ERG (Employee Resource Group) intersectoriel

• Faire le point : KPI, réalisations et défis restants

• Partager des solutions pratiques et apprendre les uns des autres

• Présenter les activités et livrables prévus pour 2027

• Célébrer les résultats de l’année écoulée et créer une nouvelle dynamique

Thèmes centraux

• Mesurer et agir sur la base de données, avec le Multicultural D&I Assessment Tool

• Renforcer l’engagement des Employee Resource Groups, avec la présentation de l’ERG Strategy Report

• IA et recrutement équitable : comment utiliser l’IA sans biais ni discrimination ?

Programme

13h30 : Lunch de networking

14h00 : Ouverture et accueil par Alexis Brouhns (Fonds Prince Philippe) et Xavier Hormaechea (UCB)

14h05 : Tour de table

14h20 : BUT2030 : où en sommes-nous, où allons-nous ? Avec CSR Europe, Richa Tyagi (Business in the Community Ireland) et Liliane Bahufite (Euroclear)

14h45 : Tables rondes, 1er tour. Vous choisissez une des quatre sessions parallèles :

• « Unconscious Bias & Microaggressions at work », par Luca Volonté (OIM)

• « Assumptions vs Reality : Does data drive your decision-making ? », par Richa Tyagi (BITCI)

• Atelier « I am Remarkable », par Liliane Bahufite (Euroclear)

• « Fair Scheduling for Shift-Based Teams », par Nawfal Nasr (Planifio)

15h30 : Tables rondes, 2e tour, avec les mêmes quatre sessions

16h15 : Pause-café

16h30 : Qu’emportez-vous ? Enseignements et réflexions personnelles

16h45 : Session plénière « L’IA et l’avenir du recrutement », avec Gert Donné (Glowi) et Anna Verheyden (KU Leuven), suivie d’un Q&R

17h25 : Perspectives et prochaines étapes, avec Jan Noterdaeme (CSR Europe)

17h35 : Conclusions par Alexis Brouhns (Fonds Prince Philippe)

17h40 : Cocktail de networking